Eğitim Ve Geliştirme Politikamız
-
Mila Lojistik bünyesinde çalışanların gelişmesinin sürekli öğrenme ve bilgilenmeyle sağlanabileceğine inanılır ve öncelikle herkesin sürekli öğrenebileceği, deneyebileceği ve gelişebileceği bir ortamın yaratılması hedeflenir.
-
Kişinin kendini ve işini geliştirmesi, değer yaratması, çalışanın temel sorumluluğu olarak kabul edilir.
-
Çalışanların iş profillerinin gerektirdiği hedeflere ulaşabilmesi ve gelecekteki kariyer gelişimini sağlaması amacıyla yetkinliklerinin (bilgi, beceri ve davranışların) geliştirilmesi hedeflenir.
-
Yönetim, çalışanların kendi uzmanlık alanları içinde tam olarak bilgilendirilmeleri ve bu bilgiyi kullanarak kendilerini ve işlerini geliştirmeleri amacıyla herkese gerekli olanakları sunmayı ve rehberlik etmeyi sorumluluk olarak benimsemiştir.
-
Tüm çalışanlara gelişmeleri için eşit olanak ve fırsat sağlanır.
-
Eğitim faaliyetlerinin kuruluşun iş alanı ve öncelikleri ile bağlantılı yürütülmesi; eğitimlerin kuruluşun stratejik hedefleri ile ilişkili düşünülmesi ve planların bu yönde gerçekleştirilmesi esastır.